Concursul este organizat în conformitate cu Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățământ  generale  aprobat prin ordinul Ministerului Educației al Republicii Moldova nr. 163 din 23.03.2015, modificat Ordinul MEC nr.114 din 24.01.2025, MO 33-36/01.04.02.25 art.74, în vigoare 04.02.25

La funcția de director adjunct poate candida persoana care întrunește următoarele condiții:                                                                                                                   

-  deține cetățenie Republicii Moldova;

-  deține studii superioare de master(nivel 7CNC) sau echivalente;

- deține o experiență profesională de cel puțin 3 ani într-o funcție de conducere sau în activitate didactică;

-  la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 65 de ani;                                                

-  cunoaște limba română;

-  este declarată aptă din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției , conform certificatului medical, eliberat în condițiile legii de medicul de familie;

- nu are antecedente penale;

-  nu a fost concediată în ultimii 5 ani pe baza art. 86 alin. (1) lit. g) -r) sau destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin. a) și b) din Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public, în temeiul unui act incontestabil;

- nu are interdicție de a ocupa funcții de conducere;

- demonstrează o reputație ireproșabilă. Nu poate fi admisă la concursul pentru funcția de director adjunct persoana care:

a) a fost condamnată pentru infracțiuni grave, deosebit de grave, excepțional de grave săvârșite cu intenție, chiar dacă antecedentele penale au fost stinse;

b) are antecedente penale nestinse pentru comiterea altor infracțiuni sau interdicții aplicate pentru comiterea acestora;

c) manifestă un comportament sau desfășoară o activitate care nu este compatibilă cu normele Codului de etică al cadrului didactic, confirmată prin decizia Consiliului de etică necontestată;

d) a comis un abuz prin care a încălcat drepturile și libertățile fundamentale ale omului, stabilit prin hotărârea judecătorească emisă de instanțele naționale sau internaționale.

Candidații pentru ocuparea funcției de director adjunct depun personal sau prin reprezentant  (la cancelaria sediul IP Gimnaziul ,, Nicolae Dabija” s. Pînzăreni, r. Fălești), prin poștă sau prin e-mail, în termen de 30 zile calendaristice din ziua publicării anunțului, dosarul de concurs care cuprinde următoarele acte obligatorii:           

1. Cererea de participare la concurs (modelul este specificat în anexa1 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățământ secundar generale).

2. Copia actului de identitate.

3. Copia/copiile actului/actelor de studii.      

4. Copiile actelor care atestă vechimea în activitatea managerială didactică a candidatului .                                                                                                     

5. Curriculum vitae, al cărui model este specificat  în anexa 2 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățământ generale.                                                                                                                 

6. Certificatul medical eliberat de medicul de familie care atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere a sănătății, pentru exercitarea funcției.

7. Cazierul judiciar sau declarația pe proprie răspundere.        

8. Declarația pe propria răspundere privind prezentarea, la data interviului, a proiectul planului de dezvoltare a instituției, pentru 5 ani conform domeniului de responsabilitate (în cazul candidaților la funcția de director adjunct).

9. Declarația pe propria răspundere  că persoana nu are interdicții de a ocupa funcții de conducere și are o reputație ireproșabilă în sensul prevederilor pct.14, sbpct.11) din prezentul Regulament.

10. Candidatul poate anexa şi alte documente pe care le consideră relevante, inclusiv copia/copiile actului/actelor ce confirmă gradul didactic/managerial și/sau titlul științific/științifico-didactic, recomandări, copii ale actelor care atestă formarea continuă, performanțele și manageriale demonstrate în cadrul concursurilor locale/naționale/internaționale, publicațiile didactice și științifice, statutul de expert/evaluator național/internațional etc.

  În cererea de participare la concurs se indică şi lista actelor depuse, cu numerotarea fiecărei file. Dosarele de participare la concurs nu pot fi completate cu acte ulterior expirării termenului de 30 de zile din ziua publicării anunțului fără solicitarea comisiei de concurs.

Bibliografie pentru candidații la funcția de director în instituțiile de învățământ  preuniversitar:

1. Codul educației. Nr. 152  din  17.07.2014;
2. Codul Muncii. Nr. 154-XV  din 28.03.2003;
3. Codul de etică al personalului din instituțiile de învățământ secundar general și profesional tehnic;
4. Ghidul cadrului didactic;      
5. Instrucțiunile privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistența și monitorizarea copiilor victime și potențiale victime ale violenței, neglijării, exploatării și traficului. Nr. 270 din 08.04.2014;
6. Metodologia de aplicare a Procedurii de organizare instituțională și de intervenție a lucrătorilor instituțiilor de învățământ în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului. Ordinul Ministerului Educației nr. 858 din 23.08.2013;
7. Indicatorii de monitorizare a Procedurii de organizare instituțională și de intervenție a lucrătorilor instituțiilor de învățământ în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului și a Instrucțiunilor privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistența și monitorizarea copiilor victime și potențiale victime ale violenței, neglijării, exploatării și traficului. Ordinul nr. 1049 din 10.10.2014;
8. Legea Nr 436-XVI din 28.12.2006  cu privire la administrația publică locală art. 29 alin1; 32 alin 1;
9. Legea 270 din 23.11.2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul  bugetar;
10. HG nr.868 din 08.10.2020 privind finanțarea în bază de cost standart per elev a instituțiilor de învățământ primar și secundar general din subordinea autorităților publice locale de nivelul al doilea;
11. Legea nr.16 din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
12. Legea nr.190 din 19.07.1994 cu privire la petiționare;
13. Legea nr.239-XVI din 13.11.2009 privind transparența în procesul decizional;
14. Legea Nr. 82 .din 25.05.2017 integrității;
15. Legea privind accesul la informație;
16. Regulamentul privind comunicarea între instituțiile de învățământ și mass-media în cazurile care se referă la copii. Ordinul Ministerului Educației nr. 60 din 07.02.2014;
17. Documente cu referire la educația incluzivă.